100 GV nói trên được tuyển chọn theo chương trình hợp tác văn hóa, giáo dục… của hai nước Việt – Philippines được tuyển dụng theo đề án “Phổ cập và nâng cao năng lực sử dụng tiếng Anh cho học sinh phổ thông và chuyên nghiệp TP HCM giai đoạn 2010-2020”.
Ảnh minh họa
Ông Lê Hồng Sơn, giám đốc Sở GD-ĐT TP HCM cho biết, lúc phê duyệt đề án, UBND TP đồng ý cấp 50% kinh phí thực hiện việc tuyển dụng GV, phần còn lại huy động sự đóng góp của cha mẹ học sinh. Tuy nhiên, do tình hình kinh tế khó khăn, thành phố sẽ không chi trả kinh phí dạy thí điểm cho GV tiếng Anh bản ngữ, những GV này sẽ được thu nhập theo phương thức xã hội hóa với 100% kinh phí đóng góp từ phụ huynh.
Cụ thể, mức lương khoảng 40 triệu đồng/tháng/người (tương đương 2.000 USD) – mỗi GV đảm nhận 35 tiết/tuần (20 tiết trực tiếp đứng lớp, số tiết còn lại là sinh hoạt ngoại khóa) do phụ huynh chi trả.
Về kinh phí mua sắm trang thiết bị triển khai đề án, thành phố chỉ chấp thuận cho Sở GD-ĐT mua 1.032 bộ thiết bị ngoại ngữ đa chức năng trang bị cho 194 trường tiểu học và 450 trường mầm non nhưng cha mẹ HS phải góp 50%, ngân sách quận, huyện và TP trả 50%.
Theo tính toán của Sở, với mức chi trả cho GV bản ngữ là 2.000 USD/tháng mỗi HS sẽ đóng 120.000 đồng/tháng, thời gian học từ 1-2 tiết/tuần. Ngoài ra, mỗi học sinh còn phải đóng tiền trang thiết bị cho việc học tiếng Anh với mức dao động từ 500.000 – 2 triệu đồng/ em, tùy theo số lượng học sinh của từng trường ít hay nhiều.
Đề án Phổ cập và nâng cao năng lực sử dụng tiếng Anh cho học sinh phổ thông và chuyên nghiệp TP HCM giai đoạn 2010-2020 cho HS TP HCM đã được UBND TP duyệt theo Quyết định số 448 ngày 31.1.2012. Lúc mới phê duyệt đề án này, UBND TP đồng ý cấp kinh phí 50% để thực hiện việc tuyển dụng GV, 50% còn lại huy động sự đóng góp của cha mẹ HS.
Tuy nhiên, trong cuộc họp ngày 7/8/2012, bàn về kinh phí thực hiện đề án và tuyển GV bản ngữ với các sở ngành, lãnh đạo UBND TP đã kết luận, kinh phí để thực hiện thí điểm tuyển dụng GV tiếng Anh bản ngữ sẽ phải huy động 100% từ cha mẹ HS.
