Phụ nữ Anh có xu hướng nhận thưởng ít hơn so với đồng nghiệp nam
Kết quả một cuộc khảo sát do hãng cung cấp dịch vụ nhân sự Astbury Marsden (Anh) thực hiện cho thấy nữ giới làm việc trong lĩnh vực tài chính tại thủ đô London có xu hướng thiệt thòi hơn so với các đồng nghiệp nam trong vấn đề tiền thưởng hàng năm, đồng thời họ cũng ít có cơ hội nhận được những công việc mang lại thu nhập cao hơn.