Anh Đãng có một tính mà tôi nghĩ là tốt và cả không tốt. Anh Đãng rất yêu quý và tôn trọng diễn viên. Anh luôn động viên và làm diễn viên thấy tự tin. Anh nói: “Đóng phim không có gì khó hết, bản thân anh chỉ cần em diễn thật thôi”. Anh Đãng luôn casting người đúng vai, người hợp vai nên diễn viên nào vào vai cũng thấy dễ. Nhưng khi thành công thì mọi người đều nghĩ đó là thành công của mình. Anh Đãng là người phát hiện ra rất nhiều diễn viên mới, ngay cả tôi cũng vậy. Suy từ bản thân mình mà ra thôi, nếu mình không có sự động viên ấy thì mình không bao giờ đến với nghề này và không bao giờ hoàn thành được vai diễn.
Do vậy mà có nhiều diễn viên ảo tưởng, họ nghĩ là mình giỏi, họ nghĩ các vai sau của họ không tốt hơn thì cũng tốt bằng vai đã đóng trong phim anh Đãng. Do đó khi ra các dự án khác, các đoàn làm phim khác thì họ thất bại. Ngay cả các đạo diễn khác cũng nhìn diễn viên trong phim anh Đãng mà chọn, nhưng khi họ giao không đúng vai thì diễn viên vẫn dở như bình thường.
Ở Việt Nam đạo diễn đâu phải chỉ chỉ đạo diễn xuất, mà còn tham gia tất cả mọi khâu. Đạo diễn giống như bà mẹ trẻ phải chăm lo đủ thứ nên dễ nổi nóng, chính vì thế mà không có thần kinh thép thì cũng không chịu được vì có ai muốn bị “muối mặt” trước đám đông đâu. Ai làm việc với anh Đãng lúc đầu cũng cảm thấy “giật mình”(cười). Ngay cả tôi cũng choáng chứ, hồi xưa làm báo rất là chủ động mà bây giờ mình làm diễn viên thì rất thụ động. Nhưng anh Đãng ngày càng trở nên bình tĩnh và bớt nóng nảy đi nhiều so với 5 năm trước.
Tôi cũng hay chia sẻ với các bạn diễn viên mới rằng khi đạo diễn nghiêm khắc mà diễn viên lại tự ái quá cao thì cũng khó mà làm việc với nhau, tốt nhất là dẹp tự ái qua một bên. Trong đoàn phim thì đạo diễn là vua, không có cái tôi nào được phép cao hơn, nên sẽ rất dễ hiểu: Nếu cái tôi nào lớn hơn của đạo diễn thì người đó sẽ không nằm trong ê-kíp.
